Blue Colibri App - popraw przepływ informacji w swojej firmie dzięki naszej aplikacji. Nasz wpis blogowy przybliży ci najważniejsze funkcje aplikacji.
Megnézem
Blue Colibri App - dzięki naszej aplikacji każdy pracownik może mieć firmowy intranet na własnym smartfonie. Poznaj wszystkie funkcje naszej aplikacji.
Megnézem
Blue Colibri App - ankiety dla pracowników, komunikacja wewnętrzna może tylko na tym zyskać. Zapoznaj się z naszym najnowszym wpisem na bloga.
Megnézem
Wszyscy codziennie korzystamy z różnego rodzaju komunikatorów – najczęściej tych komercyjnych, udostępnianych głównie przez amerykańskich gigantów technologicznych.
Megnézem
Budownictwo, transport, handel, przemysł petrochemiczny – to tylko przykłady branż, w których standardem jest rozproszony model zatrudnienia. W obecnych czasach ten trend obserwujemy w firmach z praktycznie każdego sektora, co ma oczywiście związek z popularyzacją pracy zdalnej.
Megnézem
W każdej firmie zatrudniającej wielu pracowników prędzej czy później wystąpią problemy komunikacyjne. Początkowo mogą być one na tyle drobne, że łatwo jest je zbagatelizować
Megnézem
Jeśli chcesz ograniczyć rotację pracowników, ważne jest, aby w Twojej firmie istniała odpowiednia lista kontrolna dotycząca onboardingu i preboardingu. Przygotowaliśmy dla Ciebie jedną z nich!
Megnézem
Pracodawcy coraz lepiej rozumieją potrzebę dbania o dobre relacje z pracownikami. Dostrzegają też, że wpływ na atmosferę w organizacji mają nie tylko warunki zatrudnienia, ale też szeroko rozumiany team building.
Megnézem.png)
Pierwszy kwartał nowego roku w większości firm upływa na planowaniu dalszych biznesowych posunięć na najbliższe miesiące.
Megnézem
Informacja to najcenniejszy „towar” współczesnego świata. Doskonale wiedzą o tym przedstawiciele biznesu, gdzie dostęp do sprawdzonych informacji przed konkurencją pozwala zyskać wyraźną przewagę rynkową.
Megnézem
Aplikacja do poprawy komunikacji wewnątrz firmy. Sprawdź, jak zwiększyć zaangażowanie pracowników i zapanować nad chaosem informacyjnym
Megnézem
Od pracowników, szczególnie na samodzielnych, odpowiedzialnych stanowiskach, wymaga się dziś czegoś więcej niż tylko skupienia się na swoich podstawowych obowiązkach. W wielu firmach jest tak, że jedna osoba odpowiada za realizację różnych zadań, w zależności od aktualnych potrzeb. I tak: np. pracownicy sekretariatu dbają o pilnowanie kalendarzy swoich przełożonych, ale także zajmują się sprawami kadrowymi, wystawianiem wniosków czy nawet działaniami windykacyjnymi.
Megnézem
Znajomość i przestrzeganie przepisów BHP to jeden z najważniejszych, a przy tym najczęściej bagatelizowanych aspektów prowadzenia biznesu. Tymczasem badania pokazują, że firmy, które dbają o bezpieczeństwo i komfort swoich pracowników, są uznawane za dużo atrakcyjniejszych pracodawców.
Megnézem
Sprawna komunikacja wewnętrzna ma ogromny wpływ na funkcjonowanie całego przedsiębiorstwa. Jest to szczególnie dobrze widoczne w tych firmach, które zatrudniają wielu pracowników, także w modelu zdalnym lub hybrydowym, a przy tym mają rozproszoną strukturę. To praktycznie uniemożliwia przekazywanie kluczowych informacji pracownikom w sposób bezpośredni, co zawsze rodzi ryzyko złego zrozumienia poleceń, gubienia dokumentów czy wycieku poufnych danych poza organizację.
Megnézem
Sezon urlopowy – te dwa słowa wywołują ciarki na plecach niejednego właściciela i managera. Powodem nie jest wcale niechęć do udzielania pracownikom urlopów, ale obawy przed dezorganizacją pracy firmy, opóźnieniami i zostawianiem niezałatwionych spraw. Wynikają one z tego, że wciąż w wielu przedsiębiorstwach obowiązują „listy urlopowe”, często spisywane na kartce czy wysyłane mailem.
Megnézem
Dobra komunikacja wewnątrz firmy jest podstawą prowadzenia zyskownego biznesu. Dlaczego? Ponieważ decyduje o satysfakcji pracowników, zwiększa ich motywację oraz sprawia, że są zadowoleni z tego, gdzie pracują.
Megnézem
Trudno byłoby sobie wyobrazić funkcjonowanie jakiejkolwiek firmy bez dostępu do nowoczesnych narzędzi komunikacyjnych. To już nie tylko telefon czy mail, ale coraz częściej także media społecznościowe czy komunikatory internetowe.
Megnézem
Jeśli chcesz urozmaicić firmowe święta kreatywnymi pomysłami, koniecznie przeczytaj nasz artykuł, gdzie zebraliśmy dla Ciebie rozwiązania, które wykraczają poza zwykłe pomysły.
Megnézem
Wielu pracodawców zastanawia się, czy potrzebują aplikacji dla pracowników w celu usprawnienia wymiany informacji i wyeliminowania błędów na tym poziomie, które powodują opóźnienia, pomyłki i pogorszenie atmosfery w zespole.
MegnézemPodstawowym zadaniem każdego pracodawcy jest zapewnienie pracownikom komfortowych warunków pracy. Nie należy tego rozumieć tylko przez pryzmat wysokości wynagrodzenia, bonusów i nowoczesnych narzędzi, ale także dbania o atmosferę i sprawną wymianę informacji.
Megnézem
Nowocześnie zarządzana firma musi dziś korzystać z narzędzi cyfrowych, które ułatwiają prowadzenie biznesu – również na poziomie zupełnie podstawowych czynności, takich jak przechowywanie dokumentacji, delegowanie zadań, rozliczenia z kontrahentami etc.
Megnézem
Jeśli prowadzenie biznesu kojarzy Ci się z nieustannym gaszeniem pożarów, to czas najwyższy zainwestować w system, który pozwoli Ci ich uniknąć.
Megnézem
Intranet, czyli sieć wewnętrzna, to podstawowe narzędzie pracy i komunikacji w niejednej firmie. Czy jednak wiesz, że według badań nawet co drugi pracownik w ogóle nie loguje się do tego systemu?
Megnézem
Komunikacja wewnętrzna najczęściej jest rozumiana, jako system przekazywania informacji pracownikom przez przełożonych. Można do niej zaliczyć również wewnętrzny obieg dokumentów, konsultacje w zespołach czy raportowanie.
Megnézem.jpg)
Podstawą sukcesu każdej firmy są ludzie – choć jest to nieco już wyświechtany frazes, to w codziennym zabieganiu można łatwo zapomnieć o jego prawdziwości.
Megnézem
Sprawne zarządzanie zespołem jest ściśle związane z prawidłową komunikacją na linii przełożeni-pracownicy oraz w samym zespole.
Megnézem.jpg)
Prawidłowa, czyli skuteczna komunikacja w zespole, jest podstawą terminowego realizowania projektów.
Megnézem
Blue Colibri App to platforma, z której korzysta już ponad 40 tys. pracowników w kilku europejskich krajach. Duże zainteresowanie aplikacją po jej udostępnieniu w Polsce pokazuje, że przedsiębiorcy nad Wisłą czekali na takie narzędzie, które ułatwi im zarządzanie zespołem, delegowanie zadań oraz poprawi organizację w firmie. Choć aplikacja korporacyjna kojarzy się z rozwiązaniem dedykowanym wyłącznie największym przedsiębiorstwom, to w rzeczywistości jej potencjał może wykorzystać każdy pracodawca. Sprawdź 4 rzeczy, które aplikacja Blue Colibri App zmieni na plus także w Twojej firmie – i to praktycznie od ręki.
Megnézem
Jeśli masz już za sobą lekturę naszego artykułu, w którym wyjaśnialiśmy, jakie mogą być konsekwencje zaburzonej komunikacji w firmie, to na pewno chcesz uniknąć takiego scenariusza.
Megnézem
Maile, które nigdy nie dotarły, telefony, których nikt nie odbiera, wiadomości trafiające do SPAM-u, liściki, które giną w stercie papierów na biurku – to tylko przykłady problemów, z jakimi na co dzień zmagają się tysiące firm. Brak skutecznej komunikacji pomiędzy managerami a pracownikami można porównać do hamulca ręcznego, który uniemożliwia przedsiębiorstwu ruszenie do przodu. Jeśli dostrzegasz ten problem także w Twojej organizacji, ale do tej pory go bagatelizowałeś, to czas najwyższy, abyś dowiedział się, czym grozi nieefektywna komunikacja wewnątrz firmy.
Megnézem
W firmach, które zatrudniają wiele osób, prędzej czy później mogą się pojawić typowe problemy komunikacyjne.
Megnézem
W wielu firmach komunikacja wewnętrzna przypomina trochę zabawę w głuchy telefon. To poważny problem, który dostrzegają zarówno managerowie, jak i szeregowi pracownicy.
MegnézemW dniu 13.10.2020 r. nasze czwarte webinarium koncentrowało się na rozwoju cyfrowych procesów onboardingu i e-learningu.
Megnézem
Coraz więcej firm interesuje się nowoczesnymi, cyfrowymi narzędziami komunikacji wewnętrznej, dlatego w naszej nowej serii blogów od czasu do czasu porównujemy te aplikacje komunikacji wewnętrznej z innymi narzędziami komunikacji.
MegnézemW dniu 22.09.2020 r. odbyło się nasze trzecie webinarium, w którym zgłębiliśmy bardzo aktualny temat, sztuczki budowania społeczności w miejscu pracy, a także zaprezentowaliśmy naszą najnowszą aktualizacje, funkcję Społeczności. Jeśli przegapiłeś to lub po prostu chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak wzmocnić społeczności w miejscu pracy, przeczytaj nasz raport!
Megnézem
