Connect Konferencia

Program

Eiffel Műhelyház

(Budapest, Kőbányai út 30, 1101)

Hamarosan...

08:30 – 09:00

REGISZTRÁCIÓ

09:00 – 10:35

MEGNYITÓ

Helyszín: GARDEN STAGE

Új korszakot nyitott a vállalati kommunikáció

Előadó:

Barathi Tamás

Blue Colibri App

A szabadság (el)kötelez!

Előadó:

Semperger Attila

Alapító/tulajdonos

VALUETEAM

X Faktor a vállalati kultúrában

Előadók:

Pajor Mariann

Head of Internal Com. & Corporate Culture Department

Egis Zrt.

András Klára

HR igazgató

Egis Zrt.

Sikeres vállalkozások, kultúraformáló tulajdonosok

Panel tagok:

Derczó István

Ügyvezető és tulajdonos

Weinberg Kft.

Moldován András

Cápa/Befektető

Mangal Ilona Kft.

Waberer György

Waberer’s International Nyrt. társtulajdonosa

Moderátor:

Semperger Attila

Alapító/tulajdonos

VALUETEAM

10:35 – 10:55

SZÜNET

11:00 – 12:45

CULTURE SZEKCIÓ

Helyszín: Garden Stage

Co-creation: márkaváltás és kultúraformálás a kollégáinkkal együtt, Yettel

Előadók:

Müller Diána

Head of Org. Dev. & Talent Acq.

Yettel Magyarország Zrt.

Vörös Gergő

Instore Development Manager

Yettel Magyarország Zrt.

Balaskó Zsolt

Head of Customer Facing IT Office

Yettel Magyarország Zrt.

KKV-ból nemzetközi multi startup

Előadó:

Váradi Csilla

HR Director

Delivery Hero Hungary Kft. (FoodPanda)

Our brand. Our culture. – nemzetközi porondon is szereplő magyar startup cégek kultúra építése

Panel tagok:

Takács-Fulai Viktória

Társalapító, CEO

Blue Colibri App

László Linda

CFO and COO

BrokerChooser

Zombori Dénes

HR Vezető

Shoprenter

Moderátor:

Seres Nikolett

Belső kommunikációs és engagement szakértő

Roche Public Affairs Partnere

Hogyan jönnek le a vállalati értékek a falról?

Előadó:

Fehérvári Anna

Culture & Change CoE Lead

Magyar Telekom

"Miénk a tér" - agilis kultúra és felhatalmazó belső kommunikáció a Roche-nál

Előadó:

Jánosa Barbara

Global Senior Communications Business Partner

Roche Services (Europe) Ltd.

CHANNEL SZEKCIÓ

Helyszín: Art Gallery Stage

Újra gondolt céges kommunikáció avagy mindig van másik

Előadó:

Nógrádi József

Kereskedelmi igazgató

Trenkwalder Recruitment Kft.

Hybrid munkavégzés új csatornák - hogyan legyünk hatékonyak, motiváljunk és építsünk közösséget online

Panel tagok:

Fenyővári Szilvia

Ügyvezető igazgató

Marquard Group Hungary

Szilvási Gábor

HR vezető

Grandvision

Briski Melinda

Communication Specialist

GRUNDFOS

Faragó István

Elnök

Wellbeing Szövetség

Moderátor:

Egyeztetés alatt

Egy vállalat, egy platform - a Danubius Hotels-nél minden út a DH Checkinre vezet

Előadók:

Gál Judit

Marketing és kommunikációs vezető

Danubius Zrt.

Neuhauser Márk

Belső kommunikációs menedzser

Danubius Zrt.

Nem csak építeni, kommunikálni is tudnak - hogyan digitalizálják a belső kommunikációt az építőipari szereplők

Panel tagok:

Knáb Anita

HR Vezető

Merkbau Zrt.

Melis Nóra

Marketingkommunikációs vezető

KÉSZ Csoport

Villányi Nikoletta

PR manager

Colas

Moderátor:

Takács-Fulai Viktória

Társalapító, CEO

Blue Colibri App

A saját mobil kiváló alternatíva - kommunikáció, adminisztráció, oktatások a non-desk munkavállalókkal is

Panel tagok:

Andorka Anikó

Transzformációs osztályvezető

Hunland

Blaskovics Lídia

Kommunikációs specialista

Güntner-Tata Kft.

Koltai András

HR vezető

Wienerberger Zrt.

Moderátor:

Izsó Balázs

Sales Team Leader

Trenkwalder Recruitment Kft.

12:45 – 14:00

EBÉD / NETWORKING

14:00 – 15:45

CONTENT SZEKCIÓ

Helyszín: Garden Stage

Storytelling: igaz történetek alapján

Előadók

Rábai Márk

Head of Strategy

Positive Adamsky

Vaszary Ádám

Managing Partner

Positive Adamsky

De mi is volt a KÉSZ Hexatlon?

Előadók:

Metykó Tibor

Marketing és vállalati kommunikációs igazgató

KÉSZ Csoport

Vaszary Ádám

Managing Partner

Positive Adamsky

Content revolution

Panel tagok:

Dankó Áron

Regionális Márkamenedzser

Globus Konzervipari Zrt.

Hornyacsek Zoltán

Head of Country Communications

Continental Group Hungary

Kiss Bettina

Senior Product Manager

Berlin-Chemie

Moderátor:

Nagy Márton

Creative Managing Partner

Positive Adamsky

Your opinion matters - engagement kampány a MOL-nál

Előadó:

Halász Ambrus

Head of Corporate Communications

MOL-csoport

Welcome on board - új belépő kollégák, digitális tartalmak

Panel tagok:

Fogarasy Balázs

Global Employer Branding Lead

BAT

Korbuly Márton

Job'97 Kft.

Munkavédelmi vezető

Médli Katalin

Trenkwalder Recruitment Kft.

HR Manager

Veres Tamás

Raiffeisen Bank

Senior HR Business Partner

Moderátor:

Csikós-Nagy Katalin

HR-Evolution Kft.

Tulajdonos, fluktuációkezelő szakértő

ENGAGEMENT

Helyszín: Art Gallery Stage

Érzelmek a munkahelyen - ijesztő vagy felszabadító?

Előadók:

Fodor-Maksai Anna

Szervezetfejlesztő, tréner, pszichológus

VALUETEAM

Steigerwald Zsuzsi

Szervezetfejlesztő, tréner,

VALUETEAM

Feedback Plusz: többször, jobban!

Előadó:

Kulcsár Zoltán

HR Fejlesztés és Programiroda vezető

CIB Csoport

Hogyan segíthet a Big Data az értékesítési képviselők megtartásában és fejlesztésében?

Előadó:

Láng Zsolt

Group Head of People Op.

Coca-Cola HBC

Értékesítés és Kockázatkezelés - a kibékíthető kapcsolat

Panel tagok:

Császár Veronika

Szervezetfejlesztési szakértő

ERSTE BANK

Gergics Márk

Vállalati kockázatkezelési igazgató

ERSTE BANK

Szerdahelyi Róbert

KKV lgazgató

ERSTE BANK

Moderátor:

Semperger Attila

Alapító/tulajdonos

VALUETEAM

Nem félünk az érzelmektől – avagy vezetők, akik mernek emberiek lenni

Panel tagok:

Fekete Balázs

HR vezető

Alteo

Bogdán Krisztina

Üzleti vezérigazgató helyettes

Commerzbank

Márton Katalin

HR és CSR vezető

Praktiker

Moderátor:

Kayser Ágota

Szervezetfejlesztő, coach, tréner

VALUETEAM

előadók

Sándor Gabriella

Kommunikációs és marketingigazgató

Libri-Bookline Zrt.

Kalmár Zoltán

Strategic Proptech Expert

Proptech Hungary

G.Nagy Balázs

Ügyvezető igazgató

Trenkwalder Magyarország

Németh Kornél

Ügyvezető igazgató

Rossmann Magyarország Kft.

Dr. Vinnai Balázs

Elnök

IVSZ-Szövetség a Digitális Gazdaságért

Bujáki Zsolt

Kommunikációs Igazgató

Porsche Hungaria

Ókovács Szilveszter DLA

Főigazgató

Magyar Állami Operaház

Jákó Eszter Júlia

Marketingigazgató

MVM Zrt.

Seres Nikolett

Operatív igazgató

Menedzserek Országos Szövetsége

Csépai Martin

HR Consulting director

Deloitte Hungary

Komáromi Zsófia

Head of People & Culture

Publicis Groupe Hungary

Beck Márton

Társtulajdonos

MindMiners Collective

Lévai Gábor

Ügyvezető

GREEN BRANDS

Dr. Bársony Farkas

CEO, Co-Founder

Sharity Zrt.

Csikós Barnabás

Head of Business Development

Salarify

Kovács Szabolcs

Társalapító, Ügyvezető

GreenSense Consulting

Somogyi Tibor

CEO & Founder

DokiApp

Semperger Attila

Cégveztő

ValueTeam

Steigerwald Zsuzsi

Organizational Development Expert, Trainer, Coach, Team coach

ValueTeam

Dr. Kovács Zsófi

Jogi- és humánpolitikai vezető

Magyar Állami Operaház

Nagy Réka

Chief Strategy Officer

Invensol Magyarország Kft.

Dr. Füredi Julia

Founder and Product Developer

Sparq Tech Kft.

Nánássy-Kassim András

Ügyvezető igazgató

SmartScale Kft.

Pajor Mariann

Head of Corporate Culture and HR Development Division

Egis Gyógyszergyár Zrt.

Maczelka Márk

Kommunikációs vezető

SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft.

Oszkó Péter

Managing Partner

OXO Technologies Holding Zrt.

Takács-Fulai Viktória

Co-founder, CEO at Blue Colibri App

Blue Colibri App

Barathi Tamás

CEO, Co-Founder

Blue Colibri App

Azurák Csaba

Kommunikációs szakértő

Our latest blog articles

Read more about Blue Colibri in our blog.

Corporate internal communications: effectiveness, roles, content and channels

How to channel employee needs into decision-making? How can online and offline tools support the effectiveness of internal communication and how do they relate to engagement and employer branding? Podcast interview with Márk Maczelka, Communications Director at SPAR Hungary.

Creating, measuring, and improving employees’ psychological safety

A self-reflective leader, honest expression of feelings among workers, and a shift in the company's overall culture are all necessary ingredients for creating a psychologically safe work environment.

How are you? - digital transformation and organizational internal communication in times of crisis

In business, it's not surprising that change is constant: pandemics, inflation, rising interest rates and, for example, persistent labour shortages. Businesses have to adapt to new situations, while at the same time they are forced to act or accelerate their digitization. What are the benefits of digitization and how to communicate to employees in times of crisis? Tamás Barathi, co-founder and CEO of Blue Colibri App, answers our questions.

Program

előadók

regisztráció

szakmai partnerek

connect magazin

connect 2022

Belső kommunikáció

vállalati kultúra

CoNtent

channel

culture

engagement

digital transformation

2023. ÁPRILIS 20.

Program

előadók

Jegyvásárlás

Szakmai partnereink

Our latest blog articles

Corporate internal communications: effectiveness, roles, content and channels

Creating, measuring, and improving employees’ psychological safety

How are you? - digital transformation and organizational internal communication in times of crisis