450 millió forintos befektetési kört zárt a Blue Colibri, a munkáltatók és munkavállalók digitális szárnysegédje
Szakorvosi segítséggel és életviteli változtatásokkal tehetsz a depresszió ellen. Cikkünkben 4 hasznos tanácsot adunk a betegség leküzdéséhez!
Újabb webináriumunkon HR szakértőink tanácsot adnak a kiegyensúlyozott munkavállalóhoz, a mentális egészség támogatásához a munkahelyeken.
A teljesítményértékelés az egyik leghasznosabb vezetői eszköz, mégis kevés vállalat aknázza ki. Cikkünkben megtudhatod, hogyan érdemes alkalmazni!
A compliance jelentése megfelelés. Gazdasági környezetben a törtvényi, szervezeti, erkölcsi és társadalmi normáknak megfelelő szervezeti működést jelöli.
Tudtad, hogy a túlzott szorongás sok embert érintő pszichológiai betegség? Cikkünkben 9 hatásos tipp és trükk található szorongás ellen!
Motivációs eszközök segítségével produktívabbá és elkötelezettebbé teheted munkatársaid. Melyek a leghatékonyabb motivációs módszerek? Cikkünkből megtudhatod!
A munkaerő vándorlás az emberi erőforrás menedzsment egyik alapfogalma. De mi is pontosan a fluktuáció jelentése és hogyan számolhatod ki?
A szervezetfejlesztés nem csupán a menedzsment tudományok absztrakt elmélete, hanem gyakorlatias, a vállalati sikert támogató eszközrendszer.
A digitalizáció nem csak egy modern technikai szemléletet tükröz, hanem széles körben egyszerűsít le és gyorsít fel mindennapi céges munkafolyamatokat.
Tavaly óta a hibrid munkavégzés és a vállalatok digitális transzformációja is óriási lendületet vett. Azért, hogy ezen a digitalizált terepen is megvalósulhasson.
A kimerültség jeleit a legtöbben jól ismerjük: végtagok elnehezülése, gyengülő izomerő és álmosság. Cikkünkből megtudhatod, mit tehetsz a fáradtság ellen.
A generáció elmélet szerint, megkülönböztetjük az alfa, Z, Y, X, boomer és veterán csoportokat. De mi pontosan a különbség a generációk között?
Mettől meddig terjed a munkavállalói élménystratégia, mi az a hatás, amit egy jól összerakott jelöltélmény-folyamattól remélhetünk?
Digitális onboarding, e-learning: hogyan építs fel hatékony online képzési folyamatokat?
Hogyan zajlik a munkavállalók bevonása, motiválása és elköteleződésük erősítése egy olyan időszakban, amikor a megszokottnál szélesebb körben online eszközökhöz kellett nyúlnunk.
2020. november 10-i webináriumunkon a vállalati influenszerekről beszélgettünk, akiknek szerepe a külső megjelenések mellett egyre nagyobb teret hódít a vállalaton belüli kommunikációban is.
Milyen belső kommunikációs kihívásokkal szembesültek partnereink? Hogyan változtatta meg a kommunikációs gyakorlataikat a COVID-19 járványhelyzet?
Ne habozz megtenni az első lépést, szívesen megismernénk.
.jpg)
